Fler deltidsanställda chefer och co-VDs skulle kunna behålla kvinnor i ledarskapet och minska Australiens löneskillnader

—

Ojämna vårdansvar i kombination med brist på flexibla arbetsalternativ har hindrat kvinnor från att stanna kvar i ledande befattningar, tyder forskning på. Få vår senaste e-post, gratis app eller dagl

Läs originalkällan →