Kvinnor som fick högre poäng på kognitiva tester bedömdes som mer fientliga av lagkamrater och fick mindre hjälp av dem, i studier av 432 amerikanska affärsstudenter och 394 kinesiska finansarbetare, ett mönster som inte gällde för män
På arbetsplatsen måste kvinnor ofta hantera en massa samhälleliga påfrestningar som kan få deras kompetens att verka mindre imponerande. Forskning visar att när kvinnor är kompetenta kan de framstå so